| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 合成氨裝置工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 年薪18~25萬工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)合成氨裝置工藝包審查、專利商以及設(shè)計院工作對接;2、前期設(shè)備選型及篩選,以及裝置... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)管理經(jīng)理/副經(jīng)理 | 東華能源股份有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 職位描述:1、負(fù)責(zé)組織交接班會,傳達落實生產(chǎn)調(diào)度會精神;負(fù)責(zé)抽查人員工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律;2、熟悉公司UOP丙烷脫... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計量及能源管理工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 職位描述:1、負(fù)責(zé)與調(diào)度的對接,及時掌握船舶的信息,負(fù)責(zé)船舶卸貨的計量工作。2、負(fù)責(zé)與調(diào)度的對接,及時掌握公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 江西景新合成材料有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、化工設(shè)備與機械專業(yè)、掌握化工設(shè)備維修技術(shù)專業(yè)必需的基礎(chǔ)理論知識和基本技能。2、建立健全設(shè)備管理制度,維護... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師1-工程事業(yè)部 | 西南化工研究設(shè)計院有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工藝流程模擬、工藝計算和工藝設(shè)計,向下游專業(yè)提供數(shù)據(jù)參數(shù)等條件;2.負(fù)責(zé)設(shè)備布置和管道布置設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 西南化工研究設(shè)計院有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.對本專業(yè)的設(shè)計選型質(zhì)量和設(shè)計選型進度負(fù)責(zé);2.開展本專業(yè)相關(guān)調(diào)研工作,收集設(shè)計基礎(chǔ)資料,落實設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 西南化工研究設(shè)計院有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)項目的相關(guān)電氣、電信設(shè)計工作;2.協(xié)助項目前期配合商務(wù)活動,協(xié)助商務(wù)編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師2-工程事業(yè)部 | 西南化工研究設(shè)計院有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工藝流程模擬、工藝計算和工藝設(shè)計,向下游專業(yè)提供數(shù)據(jù)參數(shù)等條件;2.負(fù)責(zé)設(shè)備布置和管道布置設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備工程師 | 西南化工研究設(shè)計院有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.責(zé)各類型壓縮機選型計算、工藝計算、訂貨條件書編制、工廠生產(chǎn)監(jiān)制及檢驗、設(shè)備及管道布置設(shè)計及項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)服務(wù)工程師 | 西南化工研究設(shè)計院有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)任務(wù)要求按計劃完成技術(shù)服務(wù)工作;2.為客戶提供技術(shù)咨詢、問題分析處理和技術(shù)服務(wù);3.撰寫出差報... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 西南化工研究設(shè)計院有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工程項目各階段的布置、管道、材料、管道機械工程設(shè)計;2.為工程項目各階段如采購、檢驗、施工、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目管理工程師 | 西南化工研究設(shè)計院有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目組的搭建并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,負(fù)責(zé)編制項目實施計劃;3.負(fù)責(zé)安排相關(guān)部門提供工程項目的技術(shù)方... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 自控工程師 | 西南化工研究設(shè)計院有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.承擔(dān)化工工業(yè)裝置中自控專業(yè)的工程設(shè)計;2.配合新工藝新技術(shù)的開發(fā);3.處理工程現(xiàn)場儀表設(shè)計和調(diào)試問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝管道工程師 | 西南化工研究設(shè)計院有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.承擔(dān)工藝管道專業(yè)的設(shè)計工作;2.負(fù)責(zé)設(shè)計原則和主要技術(shù)問題的討論研究,對主要技術(shù)問題和設(shè)計方案的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全管理員 | 珠海長煉石化設(shè)備有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)HSE各項工作與應(yīng)急管理模塊體系維護;2.做好消防與應(yīng)急設(shè)施的維護和檢查;3.對現(xiàn)場特殊作業(yè)進行管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 珠海長煉石化設(shè)備有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé)1、組織制定和落實消除設(shè)備缺陷及防腐措施,監(jiān)督設(shè)備的合理使用,督促定期檢查簽定。 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全管理員 | 珠海長煉石化設(shè)備有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位要求:1.化工或安全類大;蛞陨蠈W(xué)歷;2.化工企業(yè)安全管理3年以上工作經(jīng)驗;3.熟悉化工安全標(biāo)準(zhǔn)化體系,8大類... 詳細(xì)信息.. | |||||
| (靜)設(shè)備工程師 | 珠海長煉石化設(shè)備有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、參與或主導(dǎo)新建、改建工程項目的立項及設(shè)計審查,及工程安裝進度跟進、安裝質(zhì)量與安全監(jiān)督,工程驗收... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 珠海長煉石化設(shè)備有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé) 1、電氣元器件及設(shè)備的選型及備品備件的庫存提料管理。 2、掌握各電氣設(shè)備性能的完好情況,制訂電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 珠海長煉石化設(shè)備有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、任職要求1、年齡45歲以下,大專以上文化,電氣控制與自動化相關(guān)專業(yè),有相關(guān)職業(yè)資格證書;熟練使用各種辦公軟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 珠海長煉石化設(shè)備有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常工藝技術(shù)管理和安全生產(chǎn);參與新項目的設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試及驗收。 2、制定和優(yōu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備工程師 | 珠海長煉石化設(shè)備有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備維護、檢修工作的管理。2、制定機泵檢維修計劃并負(fù)責(zé)實施,確保檢修任務(wù)的完成。3、組織... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電解銅提純工藝工程師 | 惠州科創(chuàng)美環(huán)保技術(shù)有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)BCB線路板廠濾心環(huán)保生產(chǎn)線電解銅提銅或其它貴金屬提純的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立與提升;2、負(fù)責(zé)濾心提... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝費控工程師-國外項目俄羅斯 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 【工作職責(zé)】負(fù)責(zé)項目實施過程中的費用管理和控制工作:1)負(fù)責(zé)項目費用分解、控制、索賠和項目結(jié)算;2)配合施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鋼結(jié)構(gòu)安裝工程師 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)工作量統(tǒng)計,本專業(yè)施工方案的編制、參加本專業(yè)的技術(shù)澄清。 2.對施工圖紙和規(guī)范(全英文)進行識別... 詳細(xì)信息.. | |||||
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