職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
加氫裝置外操/主操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)本崗位的裝置每兩小時1次現(xiàn)場巡檢并記錄,排查各異常情況,如安全隱患、跑冒滴漏等及時處置并匯報... 詳細(xì)信息.. | |||||
彈性體生產(chǎn)裝置班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.服從工作安排,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;2.做好新員工班組級安全教育,實行班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,督促班組... 詳細(xì)信息.. | |||||
概預(yù)算經(jīng)理 | 海博消安設(shè)計(廣州)有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.主導(dǎo)并編制部門工作流程。2.負(fù)責(zé)項目的概預(yù)算編制、交叉審核,確算的保預(yù)準(zhǔn)確性和合理性。3.進負(fù)責(zé)項... 詳細(xì)信息.. | |||||
司爐崗(硫酸鉀裝置) | 惠州市晟達新材料科技有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、觀察反應(yīng)爐內(nèi)情況,根據(jù)中控數(shù)據(jù)和爐內(nèi)反應(yīng)情況及時調(diào)節(jié)硫酸流量;2、確保反應(yīng)爐中正常反應(yīng)溫度,保... 詳細(xì)信息.. | |||||
分析化驗員 | 惠州市晟達新材料科技有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):負(fù)責(zé)原材料和產(chǎn)品的取樣和分析檢測,對產(chǎn)品的最終檢測結(jié)果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)對分析化驗所用標(biāo)準(zhǔn)品的配置和標(biāo)定... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)外操(環(huán)氧氯丙烷) | 惠州市晟達新材料科技有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):50人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)環(huán)氧氯丙烷生產(chǎn)裝置的巡檢及現(xiàn)場操作,協(xié)助生產(chǎn)班長和主操完成日常運行工作2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計兼審驗報批工程師 | 海博消安設(shè)計(廣州)有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 5-10年石化或化工設(shè)計院消防給排水、消防電氣、防火專業(yè)設(shè)計、規(guī)劃工作經(jīng)驗;2.擁有10年以上石化行業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)外操(硫酸裝置) | 惠州市晟達新材料科技有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):50人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)硫酸主裝置、熱力系統(tǒng)、低溫?zé)峄厥障到y(tǒng)及外管、三氧化硫蒸發(fā)、尾吸等的巡檢及現(xiàn)場操作,協(xié)助... 詳細(xì)信息.. | |||||
物流班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):一、工作流程 1、接受倉儲物流經(jīng)理/工程師的工作指令,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班組成員工作任務(wù)分配與管理; 2、對所轄... 詳細(xì)信息.. | |||||
大客戶銷售經(jīng)理 | 海博消安設(shè)計(廣州)有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.協(xié)助銷售總監(jiān)在各地的石化項目地開展銷售工作,確保銷售目標(biāo)的順利實現(xiàn);2.協(xié)助銷售總監(jiān)完成合同簽訂... 詳細(xì)信息.. | |||||
化驗操作員 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1)生產(chǎn)方面① 及時、準(zhǔn)確完成本崗位的正常分析任務(wù)。② 及時、準(zhǔn)確完成上級安排的臨時分析加樣任務(wù)。③ 及... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)工程師 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.熟悉化工生產(chǎn),對整體工作、物料有調(diào)度和協(xié)調(diào)的能力,以及相應(yīng)經(jīng)驗;2.對碳五分離、彈性體聚合物生產(chǎn)等有相關(guān)經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳五分離裝置DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):30人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次DCS巡檢并記錄,監(jiān)控各系統(tǒng)溫度、壓力、液位、流量等工藝參數(shù),有異... 詳細(xì)信息.. | |||||
彈性體裝置聚合內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令,對本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
消防工程師 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、5年以上消防安全管理經(jīng)驗,熟練掌握化工廠運行消防安全管理要求;2、熟練掌握消防設(shè)施設(shè)備組件、功能、工作原理... 詳細(xì)信息.. | |||||
消防安全工程文控文檔資料員/資料員 | 海博消安設(shè)計(廣州)有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1.采用3+2辦公模式,在鐵門關(guān)江南珺辦公3天,在上庫化工園區(qū)辦公2天;2.有工程施工設(shè)計和工程文控文檔... 詳細(xì)信息.. | |||||
罐區(qū)公用工程外操/主操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運行、維護保養(yǎng)、水質(zhì)檢測等工作;2、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的正常操作、維護、保... 詳細(xì)信息.. | |||||
彈性體裝置后處理內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令,對本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
分離裝置外操/主操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次現(xiàn)場巡檢并記錄,關(guān)注動靜設(shè)備運行情況,排查現(xiàn)場安全隱患和跑冒滴... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳五分離生產(chǎn)班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)碳五分離班組生產(chǎn)運行管理,合理調(diào)配人員,安排班組操作人員當(dāng)班的工作內(nèi)容,指導(dǎo)及督促班組員工... 詳細(xì)信息.. | |||||
彈性體裝置精制內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令,對本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接工程師① - 俄羅斯崗位 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作經(jīng)驗要求:在施工單位從事過鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備、管道、電儀專業(yè)焊接管理,獨立主導(dǎo)完成過焊接工藝評定、焊接作業(yè)指... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)外操(公用工程) | 惠州市晟達新材料科技有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):22人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助水處理班長完成日常生產(chǎn)除鹽水、循環(huán)水、污水、凝結(jié)水、污水回用、消防水、生產(chǎn)水系統(tǒng)的生產(chǎn)操作... 詳細(xì)信息.. | |||||
業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管(電子級硫酸) | 惠州市晟達新材料科技有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電子級硫酸(G1-G5)、硫酸的開拓及銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的年度銷售計劃2、跟蹤市場... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接&無損檢測工程師-俄羅斯崗位 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作經(jīng)驗要求:在無損檢測單位從事過項目負(fù)責(zé)人或者技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人、施工負(fù)責(zé)人等職務(wù),參與過石油化工項目無損檢... 詳細(xì)信息.. |
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