職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
儀表工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪20-25萬工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制儀表設(shè)備/系統(tǒng)檢修計(jì)劃(年大檢修、日常計(jì)劃檢修),落實(shí)檢修項(xiàng)目方案、質(zhì)量、進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
中控操作技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參加交接班會,執(zhí)行班長安排,協(xié)調(diào)外操落實(shí)會議精神;2、執(zhí)行裝置各單元開停車操作、DCS、SIS、ITCC... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、儀表、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉建筑、化工工程和工業(yè)設(shè)備安裝工程電氣儀表安... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、儀表、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉建筑、化工工程和工業(yè)設(shè)備安裝工程電氣儀表安... 詳細(xì)信息.. | |||||
電儀工程師 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、儀表、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉建筑、化工工程和工業(yè)設(shè)備安裝工程電氣儀表安... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪20-25萬工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)編制完善動/靜設(shè)備管理制度、操作規(guī)程等各種管理臺賬;2、 項(xiàng)目建設(shè)階段負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
聚合工藝工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)聚合工段整體工藝管理工作;2、項(xiàng)目建設(shè)期間,負(fù)責(zé)前期技術(shù)資料收集、整理工作,包括前期技術(shù)交... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳纖維安環(huán)經(jīng)理 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系的建立;2、負(fù)責(zé)安環(huán)及職業(yè)健康監(jiān)督、檢查;3、負(fù)責(zé)員工安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
合成氨裝置工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪18~25萬工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)合成氨裝置工藝包審查、專利商以及設(shè)計(jì)院工作對接;2、前期設(shè)備選型及篩選,以及裝置... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師(產(chǎn)品開發(fā)) | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、從事聚丙烯等熱塑性材料的改性及纖維復(fù)合的研發(fā)工作;2、根據(jù)市場及研發(fā)部門需求,開展熱塑性樹脂及... 詳細(xì)信息.. | |||||
計(jì)量及能源管理工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、負(fù)責(zé)與調(diào)度的對接,及時(shí)掌握船舶的信息,負(fù)責(zé)船舶卸貨的計(jì)量工作。2、負(fù)責(zé)與調(diào)度的對接,及時(shí)掌握公... 詳細(xì)信息.. | |||||
控制系統(tǒng)工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):負(fù)責(zé)全廠儀表控制系統(tǒng)招標(biāo)及系統(tǒng)設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌計(jì)劃工作。1)參與負(fù)責(zé)裝置的HAZOP分析與SIL定級工作。2)負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪20-25萬工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)編制完善電氣設(shè)備管理制度、操作規(guī)程、維修程序等各種管理臺賬;2、 項(xiàng)目建設(shè)階段負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備維保技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與化工生產(chǎn)裝置動、靜設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修等日常管理工作;2、參與生產(chǎn)設(shè)置大檢修計(jì)劃的制定、... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與全廠電氣方案的確定、為項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)場電氣工程施工質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳纖維碳化工藝工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段,配合設(shè)計(jì)院完成設(shè)備布置、廠房布置規(guī)劃,提出合理建議;2、生產(chǎn)調(diào)試階段,參與裝置單... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備維修工 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合工程師對廠內(nèi)各種設(shè)備的檢修、日常維護(hù)及年度大修理;2、按規(guī)定巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。任職資... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳纖維機(jī)械工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段,配合設(shè)計(jì)院完成機(jī)械設(shè)備的選型、圖紙審核、機(jī)械設(shè)備資料收集匯總;2、生產(chǎn)調(diào)試階段,... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)管理經(jīng)理/副經(jīng)理 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、負(fù)責(zé)組織交接班會,傳達(dá)落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度會精神;負(fù)責(zé)抽查人員工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律;2、熟悉公司UOP丙烷脫... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳纖維生產(chǎn)工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及消耗日統(tǒng)計(jì);3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)月度盤點(diǎn)、車間經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工流程設(shè)計(jì)師 | 浙江解氏新材料股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、熟練操作AUTOCAD等工程軟件完成工程項(xiàng)目化工工藝專業(yè)的初步設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);2、能獨(dú)... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量保證工程師 | 浙江解氏新材料股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)壓力容器制造質(zhì)量保證體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn);2、負(fù)責(zé)組織編寫、審核《質(zhì)量手冊》及程序文件(管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全專員 | 浙江解氏新材料股份有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、安全事故的有效控制;2、危險(xiǎn)作業(yè),特種設(shè)備作業(yè)持證率達(dá)標(biāo);3、合法手續(xù)辦理及更新;4、根據(jù)公司要... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)結(jié)算工程師 | 吉林夢溪工程管理有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 公司總部在吉林省吉林市,工作地點(diǎn)為全國各地,工作性質(zhì)為長期駐外。參與項(xiàng)目,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理等相關(guān)事宜! ∫... 詳細(xì)信息.. | |||||
材料、設(shè)備監(jiān)理工程師 | 吉林夢溪工程管理有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 公司總部在吉林省吉林市,工作地點(diǎn)為全國各地,工作性質(zhì)為長期駐外。負(fù)責(zé)在現(xiàn)場實(shí)施電氣專業(yè)的監(jiān)理工作以及簽... 詳細(xì)信息.. |
![]() |
![]() |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
京ICP證:100307號
京ICP備:10023955號-8 京公網(wǎng)安備:11010802024824 |